La Fabril abrió la segunda edición de Gen F, su programa de trainees dirigido a jóvenes profesionales. La compañía mantendrá las postulaciones abiertas hasta el 4 de septiembre de 2026, exclusivamente a través de su portal oficial de empleos.
La iniciativa forma parte de la estrategia de la empresa para identificar, formar e incorporar una nueva generación de líderes desde el interior de la organización.
La Fabril busca perfiles provenientes de carreras como Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Procesos, Biotecnología, Ciencia de Datos, Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Matemáticas y Estadística, entre otras áreas vinculadas al desarrollo del negocio.
El programa combina formación técnica, desarrollo de liderazgo, mentoría y participación en proyectos vinculados con desafíos reales de la compañía. Con este esquema, La Fabril busca que los trainees adquieran experiencia directa dentro de la operación de la empresa, no solo capacitación teórica.
Los interesados pueden conocer los detalles de la convocatoria y postular únicamente a través del portal oficial de empleos de La Fabril, en www.lafabril.com.ec. La compañía también difundirá la información en sus cuentas oficiales de LinkedIn y Facebook, además de su canal de difusión de WhatsApp de Atracción de Talento.
La compañía recordó que todos sus procesos de selección son gratuitos y que no solicita pagos a los postulantes en ninguna de sus etapas. La advertencia busca prevenir posibles intentos de fraude que utilicen el nombre de la empresa durante la convocatoria.
